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A propos d'ipsojobs

Langue changée correctement
Qu’est-ce qu’ipsojobs ?
Ipsojobs est un site de recherche d’emploi spécialisé dans les emplois urgents.
Objectif d’ipsojobs.com
Quand le temps est la donnée la plus importante, Ipsojobs est la façon la plus rapide et facile de trouver un emploi ou de couvrir un poste vacant.
Avantages pour les annonceurs
Parfois, des entreprises, organisations ou particuliers ont besoin de couvrir un poste vacant ou réaliser une tâche dans les plus brefs délais. Ipsojobs.com est la plateforme la plus rapide et simple pour atteindre le maximum de candidats.
Avantages pour les candidats
Autant pour des petits boulots occasionnels que pour des mini emplois pour le week-end ou simplement pour gagner un peu plus d’argent, ipsojobs.com vous donne tous les moyens nécessaires pour trouver du travail.
Les principales caractéristiques d’ipsojobs sont :
- Site d’emploi spécialisé dans des emplois urgents. Le temps est ce qui compte le plus.
- Il est gratuit de publier des offres d’emploi.
- Tout fonctionne sans avoir à s’enregistrer. Pas besoin de créer un compte.
- Simplification maximale : il y a un seul formulaire pour publier une offre d’emploi.
- Un flux RSS pour chaque pair ville/catégorie.
- Ipsojobs est multi-ville et multi-langue.
- NOUS NE FAISONS PAS DE SPAM : Nous n’enregistrons pas des adresses mail. Aucune information commerciale sera donc envoyée.
Comment faire pour publier une offre d’emploi ?
Pour simplifier au maximum le processus, toute l’information concernant l’offre d’emploi est remplie dans un même formulaire. Il n’est pas nécessaire de s’inscrire pour introduire ou consulter une offre de travail. L’information nécessaire pour publier une offre est : l’intitulé de l’offre, la catégorie, la description et l’information de contact. Nous avons aussi inclus un code de validation pour éviter les inscriptions automatisées.
Pendant combien de temps l’offre d’emploi reste-t-elle publiée ?
Puisque ipsojobs est spécialisé dans les emplois urgents, les offres ne restent que 30 jours publiées sur le site. Après cette période, l’offre est supprimée de la base de données.
Comment contacter avec l’annonceur ?
L’entreprise, organisation ou particulier ayant publié l’offre d’emploi remplit dans le champ « information de contact » toute l’information nécessaire pour que les candidats puissent la contacter. L’information que nous recommandons est : adresse email et numéro de téléphone.